Competenze
L'ufficio Risorse Umane si occupa di gestione generale giuridica contrattuale ed economica dei rapporti di lavoro.
- relazioni sindacali
- programmazione e controllo delle spese di personale
- definizione degli strumenti strategici dell’Ente: Assetto Organizzativo, Funzionogramma, Piano Triennale del Fabbisogno di Personale, programmazione del Piano Occupazionale, Piano di Formazione del Personale.